Hogyan mondj nemet a főnöknek? 2016-08-25 Blog, Kívül-belül Megosztás: Tweet Ne arra gondolj, hogy az ellenkező nemű főnök feni rád a fogát, te pedig kétségbeesetten próbálsz előle menekülni! Az is legalább olyan nehéz ügy, ha a rendszeres túlórákra kell nemet mondanod. A főnök és beosztottjainak viszonya eleve kényes téma Faarccal kell a kellően barátságos, de még nem talpnyaló pozíciót megcélozni cégen belül, úgy, mintha a véred helyett is eleve kompromisszumkészségből és megfelelő diplomácia érzékből álló elegy keringene. Hogy tudod ezt felvállalni munkahelyi konfliktus nélkül? Számodra is csak napi nyolc óra a munkanap, érthető, ha annak letelte után szívesebben intézed a családi ügyeidet, mész el sportolni vagy kikapcsolódni a barátnőiddel, mint hogy éjszakába nyúlóan kattogj egy rád mért új tennivalón. Hogy a főnök se sértődjön meg, és a kollégákkal szemben is elkerülhető legyen a munkahelyi konfliktus, add tudtukra, hogy máskor nagyon szívesen végzel extra munkát, esetleg besegítesz a többiek projektjeibe is, de momentán szusszanásnyi időd sincs, azt pedig igazán nem várhatja el a vezetőd, hogy a saját, szintén fontos, folyamatban lévő irodai ügyeidet hanyagold el. Amikor érveiddel alátámasztod, hogy miért mondasz nemet, légy mindig egyenes, megfontolt, következetes és alkukész! Amikor a főnök generálja a stresszt Ha ezen józan megfontolások ellenére is ragaszkodik a főnök ahhoz, hogy leterheltséged ide, többszörös havi túlórád oda, igenis ugorj neki a kiadott feladatnak, gondolkozhatsz alternatív megoldások alkalmazásán is! Kérdezd meg a felettesed, hogy egyedül rád szabta-e ki ezt a munkát, vagy netán azt sem bánná, ha a megvalósítás során segítségül hívnád pár kedves, náladnál kevésbé elfoglalt munkatársad. Egyrészt, a csapatmunka során jobban telik az idő, eloszlik a teher, másrészt pedig minél többen dugjátok össze a fejeteket, annál nagyobb az esélye a kreatív, formabontó ötletek kipattanásának. Nem is szólva arról, hogy az egészséges munkahelyi környezethez hozzátartozik az is, hogy az óhatatlanul is felgyülemlő munkahelyi stresszt ne egymáson, hanem civilizált keretek között vezessétek le. Márpedig ha egy munkavállaló túlterhelt, lestrapált, elnyűtt, akkor elég valószínű, hogy kedvetlenül lát a dolgához, s számára a főnök nem más, mint ősellenség, az állás pedig, amit korábban annyira szeretett béklyó. Hogy ezt elkerüld, ne hagyd figyelmen kívül, hogy igenis jogod van nemet mondani, még akkor is, ha vitapartnered nem más, mint a nagy hatalmú főnök az íróasztal másik oldaláról! Mindenkinek lehet rossz napja, olyan igazán lélektépő, optimizmusszaggató szürke reggel, amikor biztos, hogy nem férsz fel a zsúfolt buszra, késve érkezel a munkahelyedre, és miután szó nélkül lenyeled az ezért járó szúrós megjegyzéseket, hogy végre minél előbb magadba dönthesd az életmentő kávét, tuti, hogy valahogy az a hófehér ingeden köt ki. Ezek után, ha még a főnök is megtalál egy határidős pluszfeladattal, pedig te épp nyakig ülsz a tennivalóban, akkor már tényleg készülj az apokalipszisre… vagy akár mondhatsz egyszerűen nemet is! Forrás: https://napidoktor.hu/index
