Ha le tudok hajolni, felveszem a munkát! 2012-10-09 Kívül-belül Megosztás: Tweet “Ha le tudok hajolni, felveszem a munkát” címmel rendeztek kerekasztal beszélgetést a Magyar Reumatológusok Egyesülete Vándorgyűlésén a hazai szakorvosok, politikusok, döntéshozók és betegszervezetek. Az esemény célja, hogy a Munkavédelmi akciótervnek része legyen a gyulladásos mozgásszervi betegségben szenvedők munkában tartása! A közelmúltban, gyulladásos mozgásszervi betegek körében végzett felmérés egyértelműen bizonyította, hogy a betegek nagyon elkötelezettek a munkájuk megtartása tekintetében. Bár súlyos, a napi feladatok elvégzését nagymértékben befolyásoló, mozgáskorlátozottsággal és adott esetben fájdalommal járó kórképekben szenvednek, ennek ellenére nem tekintik magukat tartósan munkaképtelennek. Ehhez jelentősen hozzájárul az, hogy a gyulladásos ízületi betegségben szenvedőket a mai modern gyógyszeres terápiával tünetmentes állapotban lehet tartani és az állapotromlást jelentősen lassítani lehet. Így érthető, hogy egészséges társaikhoz hasonlóan szeretnék élni a mindennapjaikat – nem feladva megélhetésüket biztosító munkájukat. Ehhez azonban támogatásra és változásokra van szükség, a változás megvalósításához pedig összefogásra. Ezt a változást sürgette az idei kerekasztal megbeszélésen a Munkaképes Koalíció, mely vezető szakorvosokat, döntéshozókat, a finanszírozó képviselőit és a betegszervezet vezetőjét tömöríti. A Koalíció ebben az évben azt tűzte zászlajára, hogy kezdeményezi a Munkavédelmi akcióterv kibővítését azon betegek érdekében, akik a rokkantnyugdíj helyett a munkát választják. A tervezett javaslat a munkáltatók adókedvezményén keresztül igyekszik megvalósítani ezen embertársaink munkában tartását. A vállalatok így minden gyulladásos mozgásszervi betegségben szenvedő munkavállaló alkalmazása után adókedvezményben részesülnének, melynek egy részét a megváltozott munkaképességű munkatársak munkakörülményeinek javítására kellene fordítaniuk. Miért jó ez a munkáltatóknak? A munkaadók általában ragaszkodnak a jó munkavállalókhoz, de a gyulladásos mozgásszervi betegségben szenvedő munkavállalók igényeit figyelembe vevő munkakörnyezet- vagy munkakör-átalakítás sokszor nem gazdaságos. A javaslatban foglalt adókedvezmény kompenzálja a munkáltató munkahellyel, munkakörrel kapcsolatos adaptációs költségeit. Miért jó ez az államnak? A gyulladásos mozgásszervi betegségek társadalmi költségének jelentős része a betegek munkaképességének korai csökkenéséből származik, mely a magyar társadalombiztosítási kiadásokban jelentős tételként jelenik meg. A modern terápiák korai alkalmazásával megnő az esélye a funkcióvesztés lelassításának és ezáltal a munkaképesség megőrzésének. A társadalmi ráfordítások tovább növekednek, ha ezek az emberek kikerülnek a munka világából. A jelen javaslatban foglalt munkáltatói adókedvezménnyel több gyulladásos mozgásszervi betegségben szenvedő dolgozó tarthatja meg munkahelyét, azaz kevesebben szorulnak az állami gondoskodás különböző formáira. Forrás:
